За 8 месяцев 2011 года в Управлении трудоустройства и миграции Оша зарегистрировались 1 110 трудоспособных молодых горожан в возрасте от 14 до 34 лет, желающих найти какую-нибудь работу.

Управление помогает уехать юношам и девушкам в Корею и Россию, совместно с комитетом по делам молодежи городской мэрии организовывает ярмарки вакансий.
По данным специалиста отдела миграции Калыс Турганбаевой, в прошлом году в Южную Корею на работу отправили 156 человек, в Россию — 557. Нынче на корейских фирмах и заводах трудятся пока только 17 молодых ошан, а для отправки  в  российские города поступили заявки от 127 человек.
Если уезжающим в Россию достаточно пройти краткосрочные профессиональные курсы, то отбор в Корею происходит гораздо сложнее — путем тестирования на знание корейского языка. Для этого претендент обязательно должен окончить языковые курсы.
— Человек, который хочет попасть в Корею, может затратить на достижение своей цели около двух лет, — говорит Калыс Турганбаева.
Специалисты управления по трудоустройству и миграции помогают устроиться безработной молодежи и в родном городе. Для этого несколько раз в год  в Оше проводятся ярмарки вакансий.
По словам начальника отдела миграции и Молодежной биржи труда Нурбека Кадырова, последнее такое мероприятие проводилось в Оше в июне 2011 года. За текущий год — второй раз. В 2010-м эти акции проходили ежеквартально.
Специалист объясняет снижение частоты проведения ярмарок тем, что молодежь стала обращаться напрямую к работодателям по объявлениям.
Процесс трудоустройства идет постоянно, а не только в дни ярмарок. Стоящий на учете молодой человек может ожидать звонка в любой день и выслушать предложение о работе.  Он может принять или отклонить предложенный вариант.
— Из городских как частных, так и государственных организаций звонят в наше управление и сообщают, какие вакансии у них появились и какие сотрудники им нужны: называют специальность, стаж, возраст и т.д., —  говорит Нурбек Кадыров. — А мы уже подыскиваем подходящих под эти требования кандидатов.

Виктория МЯЧКОВА.