В конференц-зале Федерации профсоюзов Кыргызстана состоялась презентация серии брошюр «Сборник методических рекомендаций по проведению коллективных договорных кампаний и подписанию коллективных договоров». Мероприятие организовал профсоюз работников строительства и промышленности строительных материалов.

«Пусть зарплата маленькая, зато премии хорошие и все официально» — так сегодня могут сказать не многие работники в Кыргызстане, чаще премии либо вообще отсутствуют, либо они выдаются в конвертах. Также и социальные пакеты предоставляют далеко не все работодатели. Если же они и существуют, то в довольно урезанном виде. В то же время в отдельных учреждениях и на предприятиях выдаются не только премии, но и предоставляется ряд других соцльгот. К примеру, оплачиваемые больничные, организация бесплатного питания, выдача “молока за вредность”, обеспечение транспортом по доставке сотрудников на работу и домой и многое другое, что происходит благодаря существованию коллективного договора, который подписывают представители профсоюза с работодателем.

О том, что такое коллективный договор, почему он необходим, на какие пункты особо важно обращать внимание, каковы механизмы переговоров по его составлению между работодателями и работниками, — обо всем этом шла речь на презентации брошюр, актуальных для каждого, кто трудится.