Сотрудники системы социального развития перенимают финский опыт по повышению прозрачности, ответственности и антикоррупционной практики.  

     По словам ведущего эксперта отдела международного сотрудничества Национального института здравоохранения и социального благосостояния Финляндии Тимо Сорса, тренинги проходят в рамках совместного проекта по повышению потенциала в социальной сфере. "Наша цель — научить пониманию европейских принципов и системы ценностей прозрачного и эффективного управления", — сказал он.
     Проект начат в прошлом году и продлится до 2018-го. Его общая стоимость — около 500 тысяч евро. "В итоге мы намерены создать систему непрерывного повышения квалификации с соответствующей инфраструктурой", — рассказал начальник управления международного сотрудничества, гуманитарной помощи и информации Минсоцразвития Байкадам Курамаев.

Соб. инф.