Main Menu

Миграционная политика ЕАЭС: есть подвижки

В Евразийской экономической комиссии состоялась презентация брошюры «Трудовая миграция и социальное обеспечение трудящихся в Евразийском экономическом союзе», подготовленной Департаментом развития предпринимательской деятельности ЕЭК.

В мероприятии участвовали члены коллегии, сотрудники посольств государств Евразийского экономического союза (ЕАЭС), представители диаспор стран-участниц в Российской Федерации, Международной организации по миграции, некоммерческого партнерства «Международный альянс «Трудовая миграция», Всеобщей конфедерации профсоюзов, Организации Договора о коллективной безопасности (ОДКБ).

Как отметил член коллегии по экономике и финансовой политики ЕЭК Тимур Сулейменов, «в решении экономических вопросов, ради которого создавался ЕАЭС, невозможно обойтись без человеческого капитала. Этому вопросу уделяется существенное внимание». Именно поэтому среди решений первого в этом году Совета Евразийской экономической комиссии значится соответствующее изменение ее структуры: появился новый Департамент трудовой миграции, который уже приступил к работе.

В рамках договора о ЕАЭС уже достигнут ряд существенных изменений в сфере миграционной политики. Например, не применяются национальные меры защиты в отношении граждан союза, которые могут рассчитывать на равные с гражданами страны-реципиента права и привилегии. Важным нововведением договора стала закрепленная возможность пребывания в стране ЕАЭС в течение всего срока трудового договора без дополнительных выездов для его продления.

Есть и ряд других важных моментов, нашедших отражение в договоре о союзе.

«Для физических лиц применение резидентских ставок в странах ЕАЭС начинается с первого дня работы, то есть подоходный налог, например в России, взимается в размере 13% вместо 30%. Это большой прорыв»,

— подчеркнул Тимур Сулейменов.

Эти и другие аспекты миграционной политики в странах ЕАЭС нашли отражение в специализированной брошюре и иллюстрированном приложении к ней. Замдиректора Департамента развития предпринимательской деятельности ЕЭК Самат Алиев представил издание участникам мероприятия.

Его формат предусматривает текстовую и иллюстрированную части с подробной информацией об особенностях пребывания трудовых мигрантов и членов их семей на территории стран ЕАЭС. Здесь освещаются вопросы миграции, трудовой деятельности, социального и пенсионного обеспечения в странах ЕАЭС, международного обеспечения, права трудящихся государств-членов в сфере образования, права трудящихся и членов их семей на получение медицинской помощи. Участники мероприятия выразили всестороннюю поддержку инициативе ЕЭК в популяризации и усилении этого направления работы комиссии.






Добавить комментарий